グローバル・コンパクト(GC)は、各企業が責任ある創造的なリーダーシップを発揮することによって、社会の良き一員として行動し、持続可能な成長を実現するための世界的な枠組み作りに参加する自発的な取り組みです。
グローバル・コンパクト(GC)署名企業は、人権の保護、不当な労働の排除、環境への対応、そして腐敗の防止に関わるCSRの基本原則10項目に賛同する企業トップ自らのコミットメントのもとに、その実現に向けて努力を継続しています。
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| 国連グローバル・コンパクト 国連グローバル・コンパクトのリーフレット(2008年10月版)日本語版はこちらから ダウンロードできます。(PDFファイル形式、2.2MB) (A3サイズ横、両面印刷ふたつ折りでご利用ください。) |
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人権 | 原則1: 人権擁護の支持と尊重 原則2: 人権侵害への非加担 |
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労働基準 | 原則3: 組合結成と団体交渉権の実効化 原則4: 強制労働の排除 原則5: 児童労働の実効的な排除 原則6: 雇用と職業の差別撤廃 |
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環境 | 原則7: 環境問題の予防的アプローチ 原則8: 環境に対する責任のイニシアティブ 原則9: 環境にやさしい技術の開発と普及 |
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腐敗防止 | 原則10: 強要・賄賂等の腐敗防止の取組み |
| グローバル・コンパクトの10原則 UNICによるグローバル・コンパクト10原則の日本語訳を一括ダウンロードいただけます。 (PDFファイル形式、1.3MB) |
国連GCへの参加に関しては、GC-JN事務局が無償でサポートしております。