【GCNJ年次シンポジウム2025レポート】 530名が集い、SGDs達成への決意新たに

11月6日（木）、国連大学本部ビル（東京都渋谷区）にて『GCNJ年次シンポジウム2025～VUCA時代のリーダーシップと未来へ繋ぐサステナビリティ経営～』を開催しました。
GCNJ会員企業・学生・国連関係機関など、会場・オンラインで集った参加者は約530名。SDGs達成期限まで残り5年、国連グローバル・コンパクト25周年となる今年、改めてSDGs達成への機運を高めるイベントとなりました。

基調講演『今求められるリーダーシップとグローバル人材』では、経営戦略論の大家として知られ、ハーバード・ビジネス・スクール、一橋大学で教鞭を執られた竹内弘高氏（国際基督教大学理事長）が登壇。
今年惜しくもご逝去された野中郁次郎先生とともに磨き上げた革新的なリーダーシップ論を引きながら、日本企業が生き抜くためのヒントを語り、「リーダー」と「マネージャー」の違いや、創造性を養うことの大切さに触れ、聴衆へ「野性味を持ちながら、未来志向のリーダーとして行動すること」の重要性を語りました。

第2部パネルディスカッション『日本企業が取り組むサステナビリティ経営の課題と展望』では、パネリストに竹内氏、磯崎代表理事、福田加奈子氏（住友化学株式会社 常務執行役員 サステナビリティ推進部長）、モデレーターに河口眞理子理事（立教大学特任教授 三菱化工機株式会社 社外取締役）を迎えました。
ディスカッションは、河口理事による「VUCA時代」の読み解きからスタート。従来の経済学における「価値」の枠組みから外れる問題が数十年にわたり山積してきた結果、気候変動等の問題が人間の生活そのものを脅かしているという問題提起がなされました。

磯崎代表理事はキリンホールディングスでのサステナビリティ経営の実現において「トップリーダーの覚悟」「ストーリーの面白さ」「多様な人財」を大切にしてきたことを強調。竹内氏は「リーダーには相棒が重要。ストレートな異見を言ってもらえることが、強さを生む」と、未来に向かう野性味あるリーダー人材への期待を示しました。

率直な議論に対して、会場・オンラインからも質問が活発に寄せられました。気候変動やSDGsに関する機運を問う質問へは「止まらずに、めげずに継続していくしかない」「危機感が国全体として必要」と登壇者全員が強い意志を持って答えました。

今年は、新たな企画として、会員企業が主体的に活動する分科会やコレクティブ・アクションを紹介するパネル展示も実施。各分科会の幹事企業が日ごろの活動を生き生きと語り、GCNJ会員どうしがつながりあう機会となりました。