DEI推進部会では、「一人ひとりの強みや個性が最大限発揮され、誰もがWell-beingを実感できる社会」を目指して、2つの課題を設定しています。課題解決に向けて会員企業同士で協働し、本サイトで賛同企業の取組状況や部会の活動を更新していきます。

• DEI部会 座長 からのメッセージ
• 2030年目標・課題
• 「GCNJコレクティブ・アクション2030 DEI」への賛同・署名
• 賛同・署名企業限定　育児・家事・介護の相談窓口サービス
• 賛同・署名後の活動計画
• GCNJ DEIサミット2025開催

DEI部会座長からのメッセージ

2030年目標・課題

DEIの観点から、一人ひとりの強みや個性を最大限に発揮し、誰もがWell-beingを実感できる社会を目指して、2つの課題の解決に向け、国内企業が共に行動していくことしました。

課題

• 働く場所・時間に制約のある社員が公平に力を発揮できる環境を整える
• 性別を問わず、誰もが当事者として家事・育児・介護に参画する環境を整える

「GCNJコレクティブ・アクション2030 DEI」への賛同・署名

賛同・署名企業限定　育児・家事・介護の相談窓口サービス

賛同・署名いただいた会員企業には、メイン課題の解決に向けてGCNJの支援サービスとして育児・家事・介護の相談窓口「ワークライフ・コンシェルジュ」を2025年2月よりご提供します。初年度は無償でご利用いただけます。（2年目以降はGCNJ特別価格で導入可能） お気軽にお問い合わせください。

「ワークライフ・コンシェルジュ」についての詳細はこちら（PDF:3,373KB） 別ウィンドウで開く

（サービス提供：株式会社TPO）

賛同・署名後の活動計画

当サイト上や会員向けNewsletter、SNS等での活動報告をはじめ、年数回の勉強会やネットワーキングを検討中です。また賛同・署名企業のDEIに関する取り組み事例やインタビューを順次、当サイトにて掲載していく予定です。

GCNJ サミット2025～Social Change by Equity

「GCNJコレクティブ・アクション2030 DEI」のキックオフイベントを下記のとおり開催しました。後日、イベントの内容は当サイトにてご報告します。

日時

2025年1月28 日(火) 15:00～17:00

場所

国連大学本部ビル 5階 エリザベス・ローズ国際会議場（東京・表参道）

内容

• 「GCNJ コレクティブ・アクション2030 DEI」署名式
• 基調講演
  株式会社 ワーク・ライフバランス 代表取締役社長 小室淑恵氏
• 企業取組発表①
  積水ハウス株式会社 代表取締役 社長執行役員 兼 CEO　仲井嘉浩氏
• 企業取組発表②
  MS＆ADインシュアランスグループ ホールディングス株式会社
  取締役社長 グループCEO　舩曵真一郎氏
• 企業トップによるラウンドテーブル
  「GCNJコレクティブ・アクション2030 DEI」にご賛同・ご署名いただく会員企業17社の会長・社長による意見交換セッションです。各社の課題や展望について議論いただく予定です。

※ラウンドテーブルご出席企業（順不同）
積水ハウス株式会社、MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社、株式会社NTTデータグループ、株式会社東芝、ソフトバンク株式会社、株式会社明電舎、ANAホールディングス株式会社、株式会社JTB、住友林業株式会社、株式会社大和証券グループ本社、三井住友トラスト・ホールディングス株式会社、アスクル株式会社、株式会社サンゲツ、株式会社クレアン、株式会社ポーラ、キッコーマン株式会社、BIPROGY 株式会社